第二級講章8
如何解決小組裏的問題
| 雅1:2-7 |
書7 |
太8:23-27 |
腓4:13 |
彼前1:7 |
| 路22:28-29 |
羅5:4 |
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(雅1:2-7) 我的弟兄們，你們落在百般的試煉中，都要以為大喜樂。3因為知道你們的信心經過試驗就生忍耐。4但忍耐也當成功，使你們成全完備，毫無缺欠。5你們中間若有缺少智慧的，應當求那厚賜與眾人，也不斥責人的神，主就必賜給他。6只要憑著信心求，一點不疑惑。因為那疑惑的人，就像海中的波浪，被風吹動翻騰。7這樣的人，不要想從主那裡得甚麼。
目的
同學們必須能解釋解決問題的指標和方法。在歷史裏，我們看見很多人收到神的委派又願意為神工作；但他們在這個過程中會遇到很多不同的問題和困難，敵人也會利用這些作為跘倒他們的策略。小組異像本身沒有問題，因為神已經把實際成功所需要的步驟都賜給我們。但是，在某些情況之下，工作會受到影響，目標的完成也會受阻攔。
我們必須預備妥善去辨明這些問題，在適當的時候找尋到答案。如果我們夠膽量抵檔一切異像的攻擊，又決定成為答案的一部分，而不願作問題的一部分，我們便得到勝利。主耶穌說：「我在磨煉之中，常和我同在的就是你們。29我將國賜給你們，正如我父賜給我一樣。」(路22:28-29)這一課教導一些小組裏常見的問題和顯示如何去解決它們。
小組是由人組成的，所以，任何不尋常的事情在他們身上發生也會影響整個小組。當小組發展的指標未能完成，特別是小組的十條誡命被違反時，個人和事奉的停滯會令小組產生問題。
總括來說以下這些問題是最普遍的：
- 缺乏委身
- 小組聚會很沉悶
- 屬靈上的冰冷或半冷不熱
- 隱藏了的罪
- 邪靈彰顯
- 缺乏異像和目標
- 埋怨
- 性格的軟弱
如果一個人的性格軟弱，他的領導生涯會大大受影響，就算短暫的成功也失去意義。每一個被聖靈充滿的人必會在性格上反映出來，為聖靈的果子作出見證：「聖靈所結的果子，就是仁愛，喜樂，和平，忍耐，恩慈，良善，信實，23溫柔，節制。這樣的事，沒有律法禁止。」(加5:22-23) 聖靈的果子可賜給我們所需要的智慧去面對問題，朝著神的方向解決它們。試煉和困難都可以堅固一個人的性格，把所有的自我依賴移除，教導我們完全信靠神。在困難的情況下，小組組長能夠達到最高的程度，因為：
一個未有性格的領導就像小朋友手裏拿著武器般危險。為了幫助我們完成所指派我們的使命，上帝要在我們心裏造很深入偉大的改變工作。摩西是一個被神塑造的好例子，為了準備他承擔將要來的工作，他在曠野住了四十年。(數12:3) 摩西為人極其謙和，勝過世上的眾人。
真正的領導生涯需要努力和忍耐才可見到果效；只要我們不灰心，便會有超卓的成績。大衛得到一班沒有性格的人，他卻把他們興起成為最強大的軍隊。(撒上22:1-2) 大衛就離開那裡，逃到亞杜蘭洞。他的弟兄和他父親的全家聽見了，就都下到他那裡。2凡受窘迫的，欠債的，心裡苦惱的都聚集到大衛那裡。大衛就作他們的頭目，跟隨他的約有四百人。
性格的強或弱視乎個人的自制力，它是控制個人情緒向積極方向的能力和技巧。在一切個人或事奉的情況下，這個性格可以協助我們作出正確的決定。(提後1:7) 因為神賜給我們，不是膽怯的心，乃是剛強，仁愛，謹守的心。
今天的領導人必須願意性格被神所塑造，並且要追求完全。神並沒有要求我們接近完全，而是要我們完全，達到屬靈的成熟程度。(太5:48)所以你們要完全，像你們的天父完全一樣。
約書亞記第七章：亞干的罪帶來神對以色列人的忿怒。在這個衝突性的情況下，約書亞顯示我們解決問題的步驟：
要避免倚靠自己力量和相信自己的錯誤。找尋屬天的方向和神啟示的策略就是性格成熟的反映。(書7:6-9)約書亞便撕裂衣服。他和以色列的長老把灰撒在頭上，在耶和華的約櫃前俯伏在地，直到晚上。7約書亞說，哀哉。主耶和華阿，你為甚麼竟領這百姓過約旦河，將我們交在亞摩利人的手中，使我們滅亡呢。我們不如住在約旦河那邊倒好。8主阿，以色列人既在仇敵面前轉背逃跑，我還有甚麼可說的呢。9迦南人和這地一切的居民聽見了就必圍困我們，將我們的名從地上除滅。那時你為你的大名要怎樣行呢。
每一次我們真誠尋求神的方向，祂自會顯示問題的特別地方，帶導我們尋找解決的適當方向。(書7:13-15)你起來，叫百姓自潔，對他們說，你們要自潔，預備明天，因為耶和華以色列的神這樣說，以色列阿，你們中間有當滅的物，你們若不除掉，在仇敵面前必站立不住。14到了早晨，你們要按著支派近前來。耶和華所取的支派，要按著宗族近前來。耶和華所取的宗族，要按著家室近前來。耶和華所取的家室，要按著人丁，一個一個地近前來。15被取的人有當滅的物在他那裡，他和他所有的必被火焚燒。因他違背了耶和華的約，又因他在以色列中行了愚妄的事。
就算肯定神向我們說話但我們不肯跟隨衪的引導也是沒有好處的。在這個衝突性的情況裏，約書亞和以色列人能夠跨過問題，全賴跟隨神的指引。(書7:16-18) 於是，約書亞清早起來，使以色列人按著支派近前來，取出來的是猶大支派。17使猶大支派〔原文作宗族〕近前來，就取了謝拉的宗族。使謝拉的宗族，按著家室人丁，一個一個地近前來，取出來的是撒底。18使撒底的家室，按著人丁，一個一個地近前來，就取出猶大支派的人謝拉的曾孫，撒底的孫子，迦米的兒子亞干。
神把我們放在權柄之下，如果我們尊重權柄，讓領導人協助我們，我們便有智慧去解決我們的問題和小組裏所發生的問題。小組組長的見證會贏取他的門徒遇到特別情況下對他的信任。(書7:19-21)約書亞對亞干說，我兒，我勸你將榮耀歸給耶和華以色列的神，在他面前認罪，將你所作的事告訴我，不要向我隱瞞。20亞干回答約書亞說，我實在得罪了耶和華以色列的神。我所作的事如此如此，21我在所奪的財物中看見一件美好的示拿衣服，二百舍客勒銀子，一條金子重五十舍客勒，我就貪愛這些物件，便拿去了。現今藏在我帳棚內的地裡，銀子在衣服底下。
結論
小組組長和組員必須以智慧去解決小組裏有些常見的問題。如果問題是按照神的指標來解決，小組便會在小組異像的發展之下長成熟。
應用
請寫下你在這一課之前解決問題的方式。現在你學會了解決問題的指標，請以圖表作一比較。請留意你小組的每週聚會，要有分辨能力，當你察覺有問題的時候，請用約書亞的範例去作出適當的決定。
功課
- 請辨別你個人生命和服侍生命裏的衝突情況。請設計一個行動計劃去解決問題。
- 你在小組裏面對什麼問題？
- 你如何解決這些問題？
- 根據這一課的教導，我們為什麼要面對小組裏面的問題？
- 根據加拉太書5:22-23，聖靈的果子什麼？
- 請說出最佳解決問題方法的兩個指標。
- 根據撒母耳記上22:1-2，大衛如何協助每個人？
- 請詳細閱讀約書亞記7，請列出約書亞解決問題的指標。
- 你如何可以以上題的指標解決你小組裏的問題？
- 你覺得以前解決問題時犯過什麼錯誤？
- 你如何可以改正這些錯誤？
